La Comisión Permanente de Equidad de Género del CCH (COMEG) es la instancia auxiliar del Consejo Técnico encargada de establecer líneas de acción en materia de promoción, regulación y vigilancia de una cultura de respeto entre la comunidad del Colegio en general pero, principalmente, hacia y entre las y los adolescentes. De este modo, la COMEG busca prevenir la violencia y el acoso entre la comunidad, así como atender el inicio del proceso de denuncias, así como canalizar hacia las instancias competentes en dicha materia a cualquier integrante que sea o se perciba discriminada (o), violentada (o), acosada (o) o agredida (o) por su condición de género en el escenario escolar. En este sentido, esta Comisión tiene una labor fundamental en el Consejo Técnico y un quehacer prioritario para el bienestar del Colegio.

Así se entiende que, en esta materia, debe construirse un trabajo conjunto regido por los mismos lineamientos y valores en los que se circunscribe la Universidad, de tal forma que se promueva y apoye una organización definida que pueda actuar de manera rápida, puntual y efectiva en los diversos tipos de denuncia. Por ello, en apego al vínculo con el Consejo Universitario, se ha instado a la creación de las Comisiones Locales de Equidad de Género en cada uno de los planteles del Colegio.

En otras palabras, la intención de la COMEG consiste en convocar a la comunidad escolar al trabajo conjunto en la generación y ordenamiento de las políticas de prevención de la violencia y el acoso, así como la construcción de una perpectiva hacia la igualdad de género en el entorno escolar, fomentando actividades de manera continua y sistemática entre las y los integrantes de nuestra comunidad. Es materia de esta Comisión organizar o promever talleres, conferencias, congresos, cursos, etc., para la formación de todos los miembros del Colegio; también es su labor, proporcionar información, orientación y apoyo en forma expedita a quienes lo soliciten.

El propósito fundamental es, entonces, el establecimiento de una política de igualdad de género, que coadyuve a crear una consciencia social sobre el tema, lo que a su vez genere el hábito de una cultura de la denuncia y estimule el seguimiento de los procesos hasta el final.

Estamos conscientes que construir y consturirnos a partir de tal propósito no es un proceso sencillo, pero con el esfuerzo de todos en una labor de equipo de forma coordinada, podremos avanzar poco a poco hacia la construcción de un terreno de convivencia más armónica entre universitarios.

Para resolver dudas, así como realizar denuncias de violencia de género, la UNAM y el CCH cuentan con los siguientes correos y teléfonos:

UNAM

Vía telefónica, a través de la línea de atención:

01800-ABOGRAL (01800-226-4725) o 5622-2222

Ext. 82634, 82635, 82666, 82667 y 82668.

Mediante correo electrónico a las direcciones:

01800abogral@unam.mx y denunciaunad@unam.mx

Línea Mujeres CDMX: 5658-1111

Violencia mediante la Linea EDOMEX: 800 10 84 053

Hombres en riesgo de ejercer violencia: 52 64 20 11

Plantel Azcapotzalco

Teléfono 5318 5539 ext. 112

comisiongenero.azcapotzalco@cch.unam.mx

Plantel Naucalpan

Teléfono 5550 511807

comisionequidad.naucalpan@cch.unam.mx

Plantel Vallejo

Teléfono 5097 2103 ext. 2104

comisionequidad.vallejo@cch.unam.mx

Plantel Oriente

Teléfono 57736325 ext. 114

caporal@cch.unam.mx

Plantel Sur

Teléfono 56228222 ext 46875

denuncias.cchsur@cch.unam.mx

Escrito por: COMISIÓN PERMANENTE DE EQUIDAD DE GÉNERO.